足球经理2007（足球经理2007战术详细）

足球经理2007助理教练的一些问题

1、FM2007中允许有几个助理教练，但是只能更先当助理教练的那个人提出建议。而FM2009就已经改成每个队只能有一个助理教练了。

2、助理教练我感觉管理，激励这两项比较重要，还有对年轻球员的亲和力，也是需要的。因为我是让助教代替我负责球队训话，所以比较重视激励。

3、的更大问题是头球问题，所以流行空霸，so 最强前锋是klose克洛泽，中场吗大家熟悉的就是更好的，后卫类似内斯塔，特里，费迪南德，普约尔，最弱的就不好说了。。

4、在助理教练执教那打钩就行了。。注意要选择教练。。一般默认的就是只执教一线队。。

5、可以去大俱乐部挖人（前提是你的钱足够、俱乐部声望足够）还可以去看看有没有失业的或者是合同快到期的好教练。

关于足球经理2007的一些问题

1、首先是拜师时的三个选项问题，在这上面大家的疑惑更大，是不是这3 个选 项代表不同的学习态度？是不是代表学习的不同方向？经过我的几次试验，并结合国外玩家的意见，我认为这3 个选项对于学习的 进度没任何影响。

2、和疲劳没关系。和球员隐藏属性里的受伤倾向有关。受伤倾向从1到100，数值越高越容易受伤。数值低的则很少不受伤。

3、年轻球员一搬都是能力值往上涨的，只是快慢的问题，还有就是一搬25岁就达到更高峰了。再练也很难往上涨很多了。上场次数多，训练合理就涨的快。赛季结束休假期内，球员往往能力值都会往下降一些。

4、而07租借到卫星俱乐部的人将不存在这样的问题：受伤比待在本队要少，数值不会明显下降，经测试，发现某些数值还提升了。6。

5、FM2007终于加上了对对手球员的针对性策略， 这使得游戏更有趣味和变化. 不少人抱怨， 战术设置没什么变化。

fm修改足球经理2007怎么样能力值不掉?

当前声望(Current Reputation)：球员在他的俱乐部所在的国家的人们中声望怎样。这不会总是和他的能力一样高，尤其当他表现很不稳定或者还没有证明自己时。世界声望（World Reputation）：球员在世界范围内声望怎样。

不记得了，但大致都是一样的，F6进球所以球员列表，可以按合同状态来筛选挂牌的球员。

有两种 *** 修改ca/pa值，直至不降为此。

冠军足球经理2007——心得

1、卫星俱乐部数量并不是只能一家，而是可以多家，至于上限多少有没有上限还不确定，不过至少不会低于10家，因为我现在9家了，还可以再申请。2。对于小球会来说，可以找豪门母队，然后租借人的成功率将大增。

2、开档全部挂牌转会，转会价全标0，等有人来买再还价，我一般还2倍多。要价高把别人吓跑的就再标0，有人来买就标的比刚才低一点，重复多次后就能卖出大部分的球员。

3、买球员 *** ：空手套白狼。尽量使用0首付，升级后加付金额的 *** ，这样就算转会资金为0也可以签来球员。租借一些大俱乐部的边缘球员，这个是加强实力的好办法。但是注意要对方负担80%以上的工资。

足球经理FM2007挑选球员各个位置的球员关键属性

足球经理FM2007挑选球员是一项重要的工作，而各个位置的球员有不同的要求，下面是各位置球员的关键属性。

一般球员在20左右关键数值不是很高就不会太好了。球探报告里在最后会告诉你签下他对球队是不错的或是亏本买卖。用香港联赛就要更有耐心了，球员不会能力很强的，你就只能根据每个位置需要的关键属性慢慢筛选了。

位置感：也可以称为卡位，更好理解，该属性决定球员在防守中的位置是否合理，特别是在造越位战术中…… 团队合作：足球是整体运动，没有合作就没有胜利。配合“工作投入”和“决心”球队才能真正成为一个战斗的团队。

足球经理2007——卫星俱乐部技巧

和想要成为卫星俱乐部的俱乐部多打打友谊赛，会有更高的成功率。 还有就是卫星俱乐部的声望不能和自己俱乐部的声望太接近。

好处多了。第你可以把一些不用的球员放到那锻炼，甚至卖掉。第你可以提高知名度，拥有更多的球迷。第能为你的俱乐部带来更多的收入。

议 进入察看卫星俱乐部注意 进入后不要点 建议球队 也不要点 拒绝建议 直接点左下角的 新闻回到第二步最初的界面。