足球经理2012（足球经理2012bug角球战术）

fm2012单独训练项目怎么设置

首先在fm2012里面选择不同的球员。其次按照位置和技术特点将他们划入各自的训练表。最后点击自动分配教练，选择菲耶罗就会自己开始训练。

开档之一件事最重要的事是训练，因为电脑训练会让一些前锋长防守的数值，浪费了CA/PA。一般可以选择下训练包，也可以自己整。然后就是战术，要根据队内人员配置设置。

集体训练，小组训练。集体训练：这是指一名教练对多名球员进行的训练活动。这种训练方式有助于提高球员之间的默契程度，增强团队合作能力。小组训练：这是指两名或两名以上球员组成的训练小组进行的训练活动。

选择合适的球员：作为站桩中锋，需要一个身体强壮、高空优势明显、射门能力出色的球员，在游戏中，可以通过查看球员的数据和属性来找到适合的球员。

你可以先把反击战术设置好，把球员的训练重点放在爆发力和速度上，前锋还必须要给他们一个习惯训练：有机会就前插。当然这几样用核武都可以修改。更好盘带、射门再好一点，反击若是被对方断球反过来一波进攻，就会很危险。

足球经理2012亚当约翰逊怎么使用

1、双后腰， 费莱尼和罗德维尔 许尔勒打攻击中场，设为内锋， 埃里克森肯定要练的，迪玛利亚、威廉都不错，选择性的用作一边边锋。亚当很实用，可以打替补。

2、首先要看 你俱乐部的情况了，声望多大（神级的球员，声望不大，来不了）。还是有就是资金状态。道格拉斯·科斯塔（Douglas Costa）：中场全能，性价比之王，开档10M左右。哈扎德（Eden Hazard）：过你没商量。

3、锋线上没有办法，卢克·苏亚雷斯和安迪·卡罗尔虽然不好使，但也只能凑合着用，卖掉太亏。开始队长受伤，就让苏牙和萝莉一齐上，贝拉米打替补。一般我都会引入一名前锋，因为利物浦青训营没什么好前锋。

4、以5年计节约薪水共15M。换句话说，以5年来看，门将这一环共省了52M(当然，阿德勒的稳定性不高这是硬伤)。

5、你不想球员走可以把他的身价设为0，然后选拒绝所有出价，那么就没人能买走他，因为老板不可能答应球员0身价走人（自己试出来的，百试百灵）前锋方面没买niang？或者fierro？迪福年纪大了，要找个接班人。

fm2012出场多少次才显示夺得冠军

英超冠军有21块奖牌，出场10场以上都可以拿到，是由教练和俱乐部决定的。欧冠给俱乐部30块，由俱乐部自行分配，不管是否报名。足总杯就不一样了，必须是决赛进入大名单的才有奖牌，而且由英国王室亲自颁发。

皇马保持着欧冠夺冠次数（13次），参赛次数，出场次数，胜利次数，进球数等一系列纪录（包括改制前）。而在西班牙国内皇马一共夺得33次西班牙甲级联赛冠军 及19次西班牙国王杯冠军。

截止到2019年1月为止，曼联一共获得过13次英超冠军，分别是：1992-93赛季，曼联以积分84分夺冠。1993-94赛季，曼联以积分92分夺冠。1995-96赛季，曼联以积分82分夺冠。1996-97赛季，曼联以积分75分夺冠。

fm2012杰拉德怎么用

利物浦基本上就是现在的4231阵容。不大动的话，门将雷纳 多尼，卖掉琼斯即可。冬歇卖掉多尼，工资太高。可以签自由球员过渡，推荐41岁的泰勒。等匈牙利国门回来。有钱的话，可以把米堡的主力门将斯特勒买来。

杰拉德代币的作用就是用来升级杰拉德的等级，在【球员交换】的传奇页面中点击更高级别的杰拉德就可以进入杰拉德代币的使用页面，将已拥有的杰拉德放入交换栏后点击【交换】就能消耗杰拉德代币获得更高级别的杰拉德。

你可以在国家队教练组成员不足的情况下，征召一些教练进自己的教练组。点击你想征召的教练，里面就有那个选项。不过，我曾经执教过英格兰、阿根廷、墨西哥等多支国家队。

求组足球经理2012的几个问题

1、工资预算就是每周 你这个球队最多可以给出多少钱给球员，转会资金嘛就是你可以用来买人的钱咯。这两者可以互相转换的。在董事会的财政里面修改，买球员建议首付一部分。

2、没下载补丁的是原汁原味足球经理游戏，比如你打了显CAPA补丁后可以具体看到球员当前能力值、潜力值。打了核武后能修改很多数据。还有球探工具，能查看搜索数据库内所有球员，没打补丁做不到的。

3、哥们看来你新手呀，可以去爆棚，11人这些网站看一下，有针对新手的攻略。对于这几个问题先回答一下：比赛可以提升球员各方面能力，尤其是练小牛时，多参加比赛很重要。

4、皇家马德里卡斯蒂亚是一支目前征战在西班牙丙级联赛（西班牙乙B级联赛）的足球队。它是皇家马德里的预备队。主场为迪斯蒂法诺球场。有别于英格兰俱乐部各自踢不同的联赛，西班牙俱乐部的预备队和它们的一线队征战同一个联赛体制。

5、重装一下。fm2012从大网站下载，3DM的那个就行。补丁装104老是弹出的话，可以换103试试。

6、长线观察。等你相中的球员对原俱乐部不满或者要求转会，一般价格就都会很低。这种一般都是性价比非常高的。评论教练。公开赞扬对方的主教练，跟他们搞好关系，他们就不怎么会阻拦转会。选择合适的目标。

《足球经理2012》训话研究

训话分六大类语气1，AGGRESSIVE，直译是攻击性，侵犯性。其意思就是对队员恼怒，施压。

练小牛首先分为几个步骤选小牛，什么样的小牛才是值得练的训练法的打造，为每一个不同小牛设定自己独特的训练时间表才能练出更好的小牛。

“球队政策” 选项里边可以设置。印象中应该是“球队策略 ” 里边，一线队XX策略 里边就有助理教练的选项。里边包括：安排友谊赛，指挥友谊赛，出席发布会，赛前反馈，针对性设置，以及“训话”除掉 “训话” 勾选即可。

正文：之一选小牛，小牛16，17岁为佳，什么都不用看，直接看隐藏属性职业素养(后文简称职业)，职业是影响小牛ca提升快慢的最重要因素(个人觉得是唯一因素)，职业低只可以通过拜师提高。

足球经理2021训话用法分享开场训话首选复仇。连胜的话用“上场踢得不错，这场也好好表现”，但是如果轮换的人过多就不要用。非常重要的比赛，你的队员抗压又高的话用“只要一场胜利”。